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建立特色
持續落實校外實習制度，擬定三明治教學
持續落實勞作教育，使學生養成動手做的習慣
持續落實導師制度，以維親密的師生關係
保持沒有派系、內部和諧的朝陽傳統
達成完全就業或升學的教育總目標
落實證照制度，提升學生就業競爭力
運用熊貓理論之焦點策略，創造競爭優勢
塑造良好校風
支持充分授權的董事會，全力配合無私無我的校長
培育謙恭、有禮、自信的學生
保持精緻優質且整潔明亮的校園環境
繼續發揚良好的朝陽文化
提升教學品質與研究風氣
調整師資結構，落實教學與研究
落實多元績效考核
舉辦國際性、全國性研討會，爭取專業學會到校舉辦年會
落實聘請國際知名專家學者，來校講學及專題研討
整合資源提升競爭力
建立資源整合機制
善用教學與研究之成果
簡化、標準化行政作業流程
培養優質行政能力與服務態度
加強橫向連繫，建立共識
妥善規劃院系所之發展
配合學校資源與產業界未來趨勢，適時規劃及調整學術單位
推動課程整合
充實各系所之圖儀設備
規劃與評估四技新生不分系之可行性
拓展國際學術交流
規劃與推動兩岸及海外之學制合作
加強策略聯盟的國際合作單位
為開發中國家之菁英開辦研究所專班
移轉國際頂尖學術單位之課程與師資
增進教職員福利
激勵教職員永續服務，提供優渥的福利制度
提供安定、和諧、人性化的工作環境
豐富教職員生涯發展資源
提高教職員工之互助功能
推動加給制度，維持優良師資之穩定性
健全財務規劃
持續強化財務制度之合理化、透明化
發揮創業精神，厚植財務基礎
積極爭取與企業合作之機會
運用社會資源，推動產官學之合作
推廣課程與服務多元化
提供具競爭力的獎金制度
全力行銷學校
加強創意行銷
為高中職師生舉辦”朝陽之旅”之類的活動
舉辦寒暑假高中職學生成長專業營
善用媒體資源，宣揚本校特色與優勢
借重校友宣揚，發揮社會影響力
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